LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru April 2023) - Sebelum anda mengirimkan lamaran pekerjaan sebaiknya periksa terlebih dahulu apakah semua berkas lamaran yang sudah Anda susun tersedia semua. Jangan sampai salah satu berkas lamaran yang dipersyaratkan oleh perusahaan tidak ada karena ini bisa menyangkut surat lamaran anda tidak mendapat panggilan sama sekali. Alangkah baiknya anda yang menyusun sebuah berkas lamaran dengan rapi sehingga pihak HRD perusahaan menilai anda sebagai orang yang memiliki kerapian dan pribadi yang baik. Disamping itu untuk penulisan kata - kata dalam surat lamaran maupun CV haruslah secara formal dan dengan tampilan yang profesional. Proses dalam mencari pekerjaan biasanya menimbulkan rasa stres tersendiri ataupun tertekan karena pelamar kerja akan bersaing secara ketat dengan pelamar lainnya yang lebih berkompetensi. Persaingan ini membuat anda lebih sulit mendapatkan pekerjaan tetapi ada beberapa hal yang harus anda ketahui saat mencari pekerjaan. Bergaul dengan orang - orang penting yang punya pengaruh di dalam dunia kerja adalah hal yang harus anda jalin mulai Dini untuk membangun silaturahmi dengan orang - orang penting yang mempunyai pekerjaan saat anda sedang mencari dan menginginkan sebuah pekerjaan. Sesuai dengan pengalaman harus mempunyai beberapa rekan - rekan orang penting seperti manajer di berbagai perusahaan dan lainnya yang bisa saja memberikan sebuah interaksi dan komunikasi ataupun Pernah menawarkan sejumlah pekerjaan yang bisa merekomendasikan anda untuk dapat bekerja di perusahaan mereka. Belajar untuk sukses adalah harapan setiap orang agar dapat memperoleh jenjang karir yang lebih baik di masa depan. Banyak orang yang mengharapkan dan menginginkan kesuksesan dengan harapan Memiliki pekerjaan yang sesuai dengan impiannya. Pekerjaan idaman selalu memberikan jenjang karir yang lebih baik dan pastinya membuat anda dapat lebih bersemangat dalam memberikan hasil yang memuaskan. Terlebih anda harus menjadi talenta muda yang mempunyai Sumber Daya Manusia serta skill yang patut diacungi jempol. Bagaimana pun juga Anda harus mengasah kemampuan juga dengan beberapa keahlian terbaik juga.
Lowongan Kerja PT Pertamina Bina Medika - PT. Pertamina Bina Medika Indonesia Healthcare Corporation (PERTAMEDIKA IHC) adalah salah satu Anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang Jasa Layanan Kesehatan yang saat ini memiliki 17 Rumah Sakit yang biasa dikenal dengan nama RS Pertamina yang tersebar di seluruh Indonesia. Rumah Sakit Pusat Pertamina merupakan salah satu Rumah Sakit yang dimiliki oleh PERTAMEDIKA IHC. Sehubungan dengan penambahan layanan khusus untuk pasien Covid-19, maka Rumah Sakit Pusat Pertamina membuka Rumah Sakit Modular yang beralamat di JI Teuku Nyak Arief Simprug, Kebayoran Lama, Jakarta Selatan yang akan beroperasi mulai tanggal 1 Juni 2020.
Dalam rangka mendukung kelancaran dan suksesnya pelayanan di Rumah Sakit Modular saat ini dibutuhkan tenaga dengan status : Dokter Spesialis (Kemitraan) dan Non Dokter Spesialis (Pekerja Waktu Tertentu) dengan ikatan kerja selama 3 (tiga) bulan atau sampai dengan masa pandemi Covid-19 dinyatakan selesai oleh Pemerintah Republik Indonesia.
Saat ini PT Pertamina Bina Medika kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Bina Medika Tahun 2023
Posisi:
1. Finance ManagerQualification :
* Minimum Bachelor Degree of Accounting from well-known university with min. GPA 3.00 (scale 4.00)
* Have good knowledge of Finance, Accounting, and Tax
* Preferably have experience in Healthcare Industry
* Have experience in Financial Audit
* Min. 4 years experience
* Ability to do finance analysis
* Good Interpersonal and communication skill
* Fluent in English
* Able to work as a team
2. Finance StaffQualification :
* Minimum Bachelor Degree of Accounting from well-known university with min. GPA 3.00 (scale 4.00)
* Have good knowledge of Finance, Accounting, and Tax
* Preferably have experience in Healthcare Industry
* Min. 1 years experience
* Details oriented and good in administrative
* Good Interpersonal and communication skill
* Fluent in English
* Able to work as a team
3. Business Development ManagerQualification :
* Minimum a Bachelor’s degree in Business or Health Administration
* Relevant experience minimum 3 years in management level on healthcare industry
* Have advance Healthcare Industry knowledge
* Have strong strategic thinking, leadership skills and prone to result oriented
* Have a good interpersonal and communication skills
* Strong proficiency with Microsoft Office, fluent English and/other language
4. Marketing ManagerQualification :
* A Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration Healthcare Administration, or a related hospitality industry
* Relevant experience minimum 3 years in management level in marketing of hospitality or healthcare industry
* Have Marketing Healthcare Industry knowledge
* Experience in digital marketing and creative
* Have a strong strategic thinking, analytical skills and budget management skills
* Good interpersonal and communication skills
* Strong proficiency with Microsoft Office, fluent English and/other language
5. Medical Service ManagerQualification :
* Minimum Bachelor and Doctor Profession/Magister Hospital Administration from well-known university with min. CPA 3.00 (scale 4.00)
* Have good knowledge about hospital accreditation (Nationa/JCI/ACHS)
* Have good understand about hospital standard quality
* Mastering in Medical Service Management
* Have good and effective communication skill
* Good leadership skill and able to work as a team
* Fluent in English
* Minimum 2 year experience
6. Medical Support ManagerQualification :
* Minimum Bachelor and Doctor Profession/Magister Hospital Administration from well-known university with min. GPA 3.00 (scale 4.00)
* Have good knowledge about hospital accreditation (Nationa/JCI/ACHS)
* Have good understand about hospital standard quality
* Mastering in Medical Support Management
* Have good and effective communication skill
* Good leadership skill and able to work as a team
* Fluent in English
* Minimum 2 year experience
7. Admission/Cashier/Customer Service/OperatorQualification :
* A high school diploma or equivalent is typically required, although some positions may require additional education or training
* Relevant minimum 2 years’ experience in supervisor level of healthcare industry
* Have customer service skills
* Good empathy and compassion also able to do teamwork
* Good attention to detail, multitasking and time management skills
* Basic Medical Knowledge and computer Skills
* Communication Skills with moderate English and/other language
8. Information & Technology (IT) StaffQualification :
* Minimum Bachelor Degree of Information, Communication and Technology from wellknown university with min. GPA 3.00 (scale 4.00)
* Excellent programming and problem solving skill
* Excellent computer network system
* Excellent computer hardware and software
* Have good Interpersonal and communication skill
* Cood communication in English
* Able to work as a team
* Min. 1 year experience
9. Public Service/General AffairQualification :
* Minimum Diploma of any major from well-known university with min. GPA 3.00 (scale 4.00)
* Able to maintain good relation with external party
* Able to provide services related to general affair (cleanliness security, operational, uniform, etc)
* Have knowledge in K3RS
* Good Interpersonal and Communication Skill
* Good communication in English
* Able to work as a team
* Min. 1 year experience, preferred in hospital
* Able to operate Microsoft office
* Good in administration
10. Quality ManagementQualification :
* Minimum Doctor/Nursing from wellknown university with min. GPA 3.00 (scale 4.00)
* Have good knowledge about hospital accreditation
* Have good understand about hospital standard quality
* Have good statistic and data analytical skill
* Prefered have Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien (PMKP) Certified
* Good communication in English
* Able to work as a team
* Min. 1 year experience
11. Health Safety & Environment (HSE)Qualification :
* Minimum Diploma/Bachelor of Public Health/Environmental Health/k3 from wellknown university with min. GPA 3.00 (scale 4.00)
* Preferred Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Umum & K3RS Certified
* Able to make HSE Program, analysis K3 data and do K3 audit
* Good communication in English
* Preferred have experience in hospital
* Good Interpersonal and communication skill
* Able to work as a team
* Min. 2 years experience
12. Legal StaffQualification :
* Minimum Bachelor Degree of Law/Management/Administration from well-known university with min. GPA 3.00 (scale 4.00)
* Have good understanding of contracts management, documents and legal procedures
* Mastering the regulation system, licensing, and hospital agreement
* Able to give advice in law cases
* Preferred have experience in hospital
* Fluent in English
* Able to work as a team.
* Min. 1 year experience
13. SecretariatQualification :
* Minimum Bachelor Degree of Law/Management/Administration from well-known university with min. GPA 3.00 (scale 4.00)
* Have good understanding of correspondence
* Good Interpersonal and communication skill
* Fluent in English
* Able to work as a team
* Min. 1 year clerical experience
14. Installasi Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit (IPSRS)/EngineeringQualification :
* Minimum Diploma majoring in Mechanical/Electro/Civil Engineering from well-known university with min. GPA 3.00 (scale 4.00)
* Have good knowledge of Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) about Hospital Building
* Good interpersonal and communication skill in English also innovative
* Minimum 1 year experience
* Can operate and create designs by Autodesk Autocad
* Can Make Cost Estimates / RAB (Volume Calculations, Unit Price Analysis)
* Understanding related to Technical Requirements, Hospital Treatment
* Understanding of Construction Administration and Technical (Points Plus).
* Can make Standard Operational Procedure (SOP) related to Hospital Engineering.
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:[PENDAFTARAN]
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: https://t.me/lokerblog
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan telitiHanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnyaSelama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com
0 Response to " "
Post a Comment