Lowongan Kerja Terbaru PT Cladtek Bi-Metal Manufacturing Oktober 2023

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Oktober 2023) - Memiliki suatu pekerjaan menjadi keinginan semua orang, selain untuk menunjang kebutuhan hidup secara finansial pekerjaan merupakan simbol status strata sosial, dan lebih dari itu dengan bekerja maka seseorang memiliki kesempatan untuk mengaktualisasikan diri supaya berguna bagi masyarakat. Menganggur memang membosankan dan apalagi ditambah dengan gelar diploma, sarjana S1, atau S2 jelas akan sangat merasa terbeban. Normalnya jarak antara lulus / wisuda dengan mulai bekerja adalah kurang dari satu tahun. Jika lebih, maka seorang penganggur terdidik akan mulai dihinggapi rasa putus asa sehingga muncul rendah diri serta rasa tidak percaya diri. Ketika seorang yang baru lulus memiliki rasa percaya tinggi yang luar biasa. Adan yang berkeinginan untuk bekerja di tempat yang sesuai dengan keinginannya disertai gaji tunjangan yang memadai. Akan tetapi lapangan pekerjaan yang tersedia di negara kita memang sangat terbatas.  Pemahaman terhadap Proses Pencarian Pekerja. Pemahaman yang benar terhadap proses pencarian pekerjaan akan sangat berguna bagi pencari kerja agar terhindar dari rasa frustrasi. Beberapa hal yang harus diketahui dan dipahami pencari kerja misalnya: Pencarian pekerjaan adalah identik dengan mempromosikan diri sendiri dan talenta yang dimiliki. Mengetahui dengan pasti bagaimana talenta yang dimiliki dapat memberikan manfaat bagi perusahaan yang dilamar. Mencari pekerjaan merupakan suatu pekerjaan juga: jadi perlu bersabar karena pasti membutuhkan waktu. Buat rencana dan ikuti rencana tersebut, meski tidak harus diikuti secara kaku. Mencari pekerjaan harus pantang menyerah. Kenali Diri Anda Sendiri. Identifikasi kemampuan, minat, bakat, nilai-nilai hidup, kebutuhan dan kebiasaan anda. Jika anda memahami hal tersebut maka akan lebih mudah bagi anda untuk menentukan jenis pekerjaan apa dan perusahaan seperti apa yang akan anda pilih. Tentukan Tujuan Karir Anda. Putuskan jenis karir yang menjadi tujuan anda, perusahaan apa yang cocok untuk anda, dan bila perlu tentukan juga lokasi atau area dimana anda akan bekerja.

Lowongan Kerja PT Cladtek Bi-Metal Manufacturing - PT. Cladtek Bi Metal Manufacturing ialah perusahaan yang bergerak dibidang jasa industri untuk beberapa pekerjaan mengenai material logam, khususnya proses Weld Overlaydan Lining pada pipa baja karbon untuk keperluan industri. PT Cladtek merupakan perusahaan yang memiliki kuota produksi pipa cladding terbesar di Indonesia, dan juga salah satu yang terbesar di dunia.

Sejak Dimulai Pada Tahun 2005 Fokusnya Selalu Pada Pengembangan Proses Dan Teknologi Untuk Memberikan Solusi Luar Biasa Yang Skalabel Dan Hemat Biaya. Saat ini Cladtek merupakan pemasok terbesar lapisan las Paduan Tahan Korosi (CRA) secara global dan pemasok terkemuka pipa berlapis mekanis (MLP) CRA.

Dari awal yang sederhana, bisnis ini telah berkembang secara global dan kini mengoperasikan tiga fasilitas manufaktur yang dibangun khusus di Indonesia, Brasil, dan Arab Saudi.

Saat ini PT Cladtek Bi-Metal Manufacturing kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Cladtek Bi-Metal Manufacturing Tahun 2023

Posisi:

Talent Acquisition Specialist

KEY RESPONSIBILITIES :

• Responsible for overall personnel recruiting and selecting activities to ensure adequate staffing at all levels. Perform analysis of hiring needs, processes, and outcome and ensure staffing requirements at all levels are met as directed by the company’s shortand long-term plans.
• Coordinate with hiring managers to ensure that all positions are filled in a timely manner. Collaborate with users on current and anticipated staffing needs. Support users/managers with advice on best practice recruitment and selection.
• Ensure that teams consist of diverse and qualified individuals.
• Effectively use social media, AI and any other IT technologies to optimize hiring processes.
• Ensure all “recruitment reports ” are updated on time, accuracy. Prepare reports on hiring trends and activities within their department.
• Oversee processes, recordkeeping and analyses required to support the Action Plan and outcomes including administrative aspects of the hiring requirements such as JD, OC, MRF, etc.

QUALIFICATIONS :

• Bachelor’s or master’s degree in psychology or engineering
• 3 years minimum experience in performing full cycle recruiting to get the best talents, using various interview techniques (e.g., Behavioral Interview) and evaluation methods and having the ability to perform psychometric assessments is a plus.
• Have proficiency with social media, CV databases, and other professional networks in Talent Solutions and Proficient in English both speaking and writing, have IT background, have experience in collaborating and dealing with multicultural people and environment (global/multinational companies)

BEHAVIOR REQUIREMENTS :

• Team player with solid communication, negotiation, listening, and problem-solving skills.
• Quick learner, good analytical skills, and complex problem-solving ability.
• Quick to adapt to new environments and people of varied backgrounds and cultures.
• Organized and reliable, able to work independently.
• Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.
• Willing to be placed in Batam

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2023)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Share this post