Lowongan Kerja Terbaru PT United Tractors Tbk September 2023

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru September 2023) - Anda harus aktif dalam mengembangkan kompetensi dan Sumber Daya Manusia sehingga Anda dapat mampu bersaing secara ketat dengan para pelamar lainnya. Banyak orang yang gagal ketika melakukan pencarian kerja dan terjun ke dalam dunia kerja karena tidak memiliki persiapan yang baik. Dengan sepele dan membuatnya lebih cepat mudah gagal untuk bersaing dengan para kandidat pelamar lainnya. Padahal Walaupun anda memiliki kepintaran tetapi tidak mempunyai persiapan yang matang sama saja kamu akan lebih mudah untuk gagal. Jadikan dirimu menjadi nomor satu di antara kandidat pelamar lainnya dengan terus mengembangkan kemampuan dan keahlian yang Anda miliki. Jangan menunggu sampai anda gagal tetapi teruslah belajar dan memotivasikan diri Anda agar menjadi yang terbaik. Tujuan orang untuk mencari pekerjaan adalah agar bisa mendapatkan jenjang karir yang lebih baik dan memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari, Banyak orang menginginkan pekerjaan idaman agar bisa memperoleh pendapatan dan gaji yang besar setiap bulannya. Padahal tujuan utama bukan untuk mencari tingginya besaran gaji tetapi Bagaimana untuk mendapatkan posisi pekerjaan yang membuat lebih bahagia dan senang dalam melakukannya. Ketika Anda ingin bekerja di sebuah perusahaan tetapi Anda mengharapkan gaji yang tinggi merupakan hal yang wajar saja tetapi yang perlu Anda lakukan adalah Anda senang dalam melakukan tugas dan tanggung jawab yang diberikan kepada Anda. Sebab Anda harus menguasai dan beradaptasi lebih cepat dengan deskripsi pekerjaan yang di berikan kepada Anda. Ketika semua tanggung jawab dan tugas yang diberikan perusahaan kepada Anda telah selesai maka Kinerja karya Anda semakin meningkat dan otomatis level pendapatan gaji yang Anda terima pun semakin tinggi. Mengingat tujuan awal dapat membantu Anda untuk kembali termotivasi dan semangat untuk melanjutkan perjuangan. Jika Anda belum mengetahui tujuan hidup, Anda dapat mulai untuk merancang apa yang ingin Anda capai dalam jangka waktu tertentu. Jangan sampai Anda bekerja atau mencari pekerjaan tanpa tujuan yang jelas atau hanya sekedar coba-coba.

Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk - PT United Tractors Tbk berdiri pada 13 Oktober 1972 adalah distributor alat berat terkemuka di Indonesia yang menyediakan produk dari merek terkenal dunia seperti Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Tadano, dan Komatsu Forest. Pada 19 September 1989 mencatatkan sahamnya di Jakarta dan Bursa Efek Surabaya sebagai PT United Tractors Tbk (UNTR) dengan PT Astra International Tbk sebagai pemegang saham mayoritas. Penawaran umum saham perdana ini menandai komitmen United Tractors menjadi perusahaan kelas dunia berbasis solusi di bidang alat berat, pertambangan dan energi guna memberi manfaat bagi pemangku kepentingan.

Jaringan distribusi PT United Tractors Tbk mencakup 19 kantor cabang, 22 kantor pendukung, dan 11 kantor perwakilan di seluruh penjuru negeri. Tidak hanya menjadi distributor peralatan berat, juga di bidang kontraktor penambangan dan telah memulai usaha pertambangan batu bara. UT menjalankan berbagai bisnisnya melalui tiga unit usaha yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan dan Pertambangan.

Saat ini PT United Tractors Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT United Tractors Tbk Tahun 2023

Posisi:

1. Management Trainee Information Technology (Talent Pool)

Job Description:

• Create, install, configure, and maintain the IT infrastructure (software & hardware) for the company, including servers, networks, storage, and security. Ensure uptime and availability, monitor system performance and resolve problems.
• Create a disaster recovery plan and a business continuity plan.
• Develop, maintain, and enhance software applications and IT assets.
• Analyze end-users’ needs and requirements, and provide solutions to meet company target.
• Participate in testing, debugging, and troubleshooting of software applications.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure successful implementation of software applications.
• Provide technical support and guidance to end-users.

Requirements:

• Minimum bachelor’s degree in Computer science & information technology.
• Fresh graduate or max. 2 years in related field.
• GPA min. 3.25.
• Ability to provide technical support and resolve queries.
• In-depth knowledge of computer hardware, software, and networks.
• Ability to determine IT needs and create IT plan.
• Ability documenting processes and monitoring performance metrics.
• Advanced knowledge of database maintenance and system security.
• Ability to keep up with technical innovation and trends in IT support

2. Management Trainee Service Department Head (Talent Pool)

Job Description:

• Manage and oversee the day-to-day operations of the service department.
• Develop and implement policies and procedures to ensure the efficient and effective functioning of the department.
• Plan and coordinate service activities, including scheduling, staffing, and quality control.
• Ensure high customer satisfaction through the delivery of quality services.
• Evaluate department performance and implement necessary improvements.
• Foster and maintain positive relationships with customers and internal stakeholders.

Requirements:

• Fresh graduate or a maximum of 2 years experience in service management or a related field.
• Knowledge of service management software and hardware.
• Strong leadership and decision-making skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to manage multiple priorities and work under pressure.
• Willingness to be stationed at various sites throughout Indonesia.

3. Site Technical Engineer (Talent Pool)

Job Description:

• Manage and oversee day-to-day operations of the service department
• Coordinate service activities, including scheduling, staffing, and quality control.
• Maintain customer satisfaction through the delivery of high-quality services.
• Build and maintain positive relationships with customers and internal stakeholders.

Requirements:

• Fresh graduate or a maximum 2 years experiences in technical engineer or a related field.
• Knowledge of service management software and hardware.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to manage multiple priorities and work under pressure.
• Willingness to be stationed at various sites throughout
• Passionate in technical
• Detail oriented person

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN] - Management Trainee Information Technology (Talent Pool)

[PENDAFTARAN] - Management Trainee Service Department Head (Talent Pool)

[PENDAFTARAN] - Site Technical Engineer (Talent Pool)

Paling lambat 15 Agustus 2023

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2023)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

source https://www.lokerblog.com/2023/09/lowongan-kerja-terbaru-pt-united.html

Share this post