Lowongan Kerja Terbaru PT Toyota Astra Financial Services Agustus 2023

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Agustus 2023) - Memiliki pekerjaan adalah hal yang harus dilakukan oleh setiap orang agar dapat memenuhi kebutuhan sehari - hari. Kebutuhan pekerjaan ini adalah hal yang wajib untuk dicari supaya dapat menentukan masa depan yang lebih Cemerlang. Jika anda hanya bermalas - malasan saja dan tidak mau untuk mencari pekerjaan maka anda tidak memiliki cita – cita dan masa depan yang lebih cerah. Alangkah lebih baiknya anda terus melakukan peningkatan karir anda supaya Anda bisa mendapatkan yang terbaik termasuk di dalam jenjang karir. Banyak orang yang mencari pekerjaan untuk mendapatkan penghasilan dalam memenuhi kebutuhannya sehari - hari. Dalam memenuhi kebutuhan ini, anda diharuskan mendapatkan sebuah pekerjaan dan pastinya pekerjaan tersebut yang sangat menyenangkan dan memberikan kenyamanan untuk anda. Untuk mendapatkan pekerjaan yang nyaman dipastikan anda harus memilih posisi pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan yang anda miliki. Banyak orang yang salah di dalam memilih pekerjaan karena tidak sesuai dengan persyaratan dan pendidikan serta jurusan yang dia kuasai. Dan ini membuat para pencari kerja stres karena kalah bersaing dengan pelamar lainnya yang mempunyai pengalaman kerja seperti yang diinginkan. Setiap orang yang sudah lulus dari perkuliahan diwajibkan untuk mencari pekerjaan untuk memenuhi kebutuhannya sehari - hari. Ada saja orang yang mencari pekerjaan untuk mendapatkan pendapatan dan gaji setiap bulannya dengan bertujuan untuk memperoleh penghasilan. Namun ada juga orang yang mencari pekerjaan untuk memenuhi dan menunjang karirnya di masa depan. Bagi mereka yang lebih mengutamakan karir dibandingkan gaji yang diberikan di setiap bulannya adalah lebih baik karena dengan memiliki jenjang karir yang cemerlang sudah tentu mendapatkan penghasilan yang lebih baik pula. Daripada Anda yang sedang mencari pendapatan gaji yang besar tetapi tidak sesuai dengan pekerjaan yang anda butuhkan.

Lowongan Kerja PT Toyota Astra Financial Services - PT Toyota Astra Financial Services (Toyota Astra Finance) adalah perusahaan kerjasama sejak Oktober 2006 antara Toyota Financial Services Corporation (TFSC) dan PT. Astra International Tbk. (AI) dengan tujuan menjadikan Toyota Astra Finance sebagai pilihan utama menyediakan layanan jasa pembiayaan untuk kepemilikan kendaraan Toyota.

Saat ini PT Toyota Astra Financial Services (Toyota Astra Finance) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Toyota Astra Financial Services Tahun 2023

Posisi:

1. Siap Dana Lux Head

Deskripsi :

Bertanggung jawab untuk merencanakan, mengendalikan, dan bertanggung jawab atas strategi manajemen penjualan terhadap setiap produk pembiayaan sesuai dengan kebijakan perusahaan untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan :

• Minimum Sarjana dari universitas terkemuka dengan IPK min 3,00
• Memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidang jasa keuangan (leasing) dan pembiayaan multiguna
• Usia max 35 tahun
• Memiliki pengalaman sebagai pemimpin tim
• Memahami prosedur perusahaan penyewaan kendaraan roda empat
• Keterampilan manajerial yang baik dan dapat menangani tim
• Siap ditugaskan ke seluruh Indonesia

2. Sales Head

Deskripsi :

Bertanggung jawab untuk merencanakan, mengendalikan, dan bertanggung jawab atas strategi manajemen penjualan terhadap setiap produk pembiayaan sesuai dengan kebijakan perusahaan untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan :

• Minimum Sarjana dari universitas terkemuka dengan IPK min 3,00
• Memiliki 1-2 tahun pengalaman di posisi terkait
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki pengalaman sebagai pemimpin tim
• Memahami prosedur perusahaan penyewaan kendaraan roda empat
• Keterampilan manajerial yang baik dan dapat menangani tim
• Siap ditugaskan ke seluruh Indonesia

3. Marketing Analyst

Deskripsi :

Menerapkan strategi promosi dan komunikasi penjualan yang mendukung citra perusahaan dan membantu proses penjualan.

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1, semua jurusan
• IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 28 tahun
• Penempatan di Jakarta

4. Management Trainee – TADP

Deskripsi :

Program Management Trainee selama 9 bulan yang akan mempersiapkan Anda untuk menjadi pemimpin operasional kami. Anda harus menunjukkan kualitas yang sangat baik dalam belajar, merencanakan, memimpin, dan melaksanakan agar memenuhi syarat untuk bergabung dengan program ini.

Persyaratan :

• Kandidat muda yang diharapkan tidak lebih dari 26 tahun
• Lulus dengan IPK min. 3.00, diutamakan dari jurusan akuntansi
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar atau profesional dengan pengalaman kurang dari 2 tahun
• Menunjukkan kualitas pribadi yang sangat baik dalam pembelajaran berkelanjutan, pemikiran analitis, kerja tim, dan prestasi

5. Key Account Executive

Deskripsi :

Mencari pelanggan yang membutuhkan pembiayaan sesuai dengan kebijakan, termasuk menjaga hubungan baik dengan pelanggan untuk meningkatkan pencapaian target penjualan Armada.

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1, semua jurusan
• IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki SIM C / A dan kendaraan
• Penempatan di Jakarta

6. IT Security Analyst

Deskripsi :

• Memanfaatkan kombinasi teknologi keamanan terkemuka dan teknologi terbuka untuk mengidentifikasi, mengklasifikasikan, dan memberikan respons tingkat pertama terhadap ancaman keamanan yang muncul, untuk meminimalkan dampaknya terhadap sistem kami
• Mengusulkan mitigasi atau solusi yang layak untuk ancaman keamanan
• Merencanakan, menerapkan, dan meningkatkan langkah-langkah dan kontrol keamanan
• Melakukan pengujian kerentanan, analisis risiko dan penilaian keamanan dan terus tab temuan keamanan dan menindaklanjuti untuk resolusi
• Membangun dan terus meningkatkan metodologi, proses, dan alat praktik terbaik analis sistem keamanan
• Bertanggung jawab atas kesadaran keamanan &; praktik pengkodean yang aman.
• Meninjau dan mendukung dokumentasi (seperti perangkat lunak dan desain sistem, rencana pengujian, manual operasi), mengevaluasi, merancang dan membuat prototipe arsitektur aplikasi dan kerangka kerja yang terkait dengan solusi keamanan.

Persyaratan :

• Kandidat harus setidaknya gelar Sarjana, jurusan Ilmu Komputer / Teknologi Informasi / Sistem Informasi atau yang setara
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang terkait
• Memiliki pengalaman di SIEM / SOC
• Memiliki pemahaman yang baik tentang desain sistem / solusi dan keterampilan untuk mengusulkan beberapa alternatif dalam memecahkan masalah
• Memiliki pengetahuan analitis yang baik tentang jaringan, keamanan aplikasi dan keamanan event / log.
• Berorientasi pada detail dan memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik
• Cepat belajar dan bersemangat untuk belajar, juga unggul dalam keterampilan komunikasi
• Mampu bekerja mandiri dengan pengawasan minimal

7. IT Governance Analyst

Deskripsi :

• Mengembangkan, memperbarui, dan menempatkan kebijakan, prosedur, petunjuk teknis, template, dan formulir yang dapat diakses oleh IT
• Melakukan kegiatan komunikasi &; kesadaran terkait penerapan peraturan internal dan eksternal di bidang IT
• Mengadopsi praktik terbaik industri yang sesuai untuk meningkatkan kualitas &; kinerja proses di bidang IT
• Menetapkan desain operasional dalam tata kelola TI dan meningkatkan kualitas dan kinerja proses TI melalui pengembangan, pembaruan, dan mengkomunikasikan semua aturan yang mengatur terkait IT
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan untuk setiap aspek di bidang IT

Persyaratan :

• Gelar sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknik atau Teknologi Informasi atau bidang terkait lebih disukai
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang/posisi yang sesuai
• Pengetahuan yang baik tentang COBIT / TOGAF; Manajemen Layanan TI seperti ITL; Sistem Manajemen Keamanan Informasi seperti ISO 27001, dll.
• Peraturan dan kebijakan yang terkait dengan TI, Keamanan, Privasi, dll adalah keuntungan
• Perhatian yang tinggi terhadap detail, analitis & inisiatif yang kuat, dapat bekerja baik secara mandiri maupun tim

8. IT Data Engineer

Deskripsi :

Menyiapkan sistem manajemen data untuk memenuhi kebutuhan operasional perusahaan.

Persyaratan :

• Gelar sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknik atau Teknologi Informasi atau bidang terkait lebih disukai
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang/posisi yang sesuai
• Memiliki pengalaman teknis dengan merancang model data
• Mahir dalam menulis query SQL
• Familiar dengan alat Big Data seperti Hadoop, Spark, Kafka, dll
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang alat ETL seperti Informatica, Talend, Pentaho, dll
• Familiar dengan SQL server

9. IT Cloud Engineer

Deskripsi :

Merancang, meninjau, mendokumentasikan, melakukan standardisasi, dan memantau infrastruktur cloud perusahaan.

Persyaratan :

• Gelar sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknik atau Teknologi Informasi atau bidang terkait lebih disukai
• Perhatian yang tinggi terhadap detail, analitis & inisiatif yang kuat, dapat bekerja baik secara mandiri maupun tim
• Memiliki setidaknya satu tahun pengalaman mengelola 1 cloud publik
• Memiliki pengalaman kerja sebagai IT Cloud Engineer adalah keuntungan

10. IT Architect Analyst

Deskripsi :

Merencanakan operasional sistem perusahaan dan sistem pendukung lainnya, menggali peluang, mengadopsi teknologi baru serta merancang dan memelihara arsitektur IT yang strategis dan selaras dengan kebutuhan bisnis perusahaan untuk mendukung pencapaian kinerja perusahaan yang optimal.

Persyaratan :

• Gelar sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknik atau Teknologi Informasi atau bidang terkait lebih disukai
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai IT Architect
• Keterampilan komunikasi teknis yang kuat.
• Familiar dengan Docker, Kubernetes, API Management, Micro Services, Reverse Proxy, Windows, Linux
• Familiar dengan penyedia layanan cloud seperti GCP, AWS, AliCloud
• Analisis dan inisiatif yang kuat
• Dapat bekerja secara mandiri dan bekerja sebagai tim
• Kemampuan untuk bekerja dengan banyak tim

11. Human Resources Analyst

Deskripsi :

• Menyusun man power planning sesuai dengan kebutuhan organisasi
• Mengelola proses rekrutmen calon karyawan
• Pelaksanaan program pengembangan karyawan
• Mengembangkan dan mengelola program employee engagement
• Terlibat aktif dalam persiapan dan pelaksanaan proyek-proyek yang berkaitan dengan budaya, manajemen perubahan, dan CSR

Persyaratan :

• Minimum S1 dari universitas terkemuka dengan IPK min 3,00
• Lulus dari jurusan psikologi, teknik industri, dan manajemen
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar atau profesional dengan pengalaman kurang dari 2 tahun
• Usia maksimal 28 tahun
• Menampilkan kualitas pribadi yang sangat baik dalam analisis, kerja tim, dan manajemen waktu yang baik

12. Business Development Analyst

Deskripsi :

Memfasilitasi perencanaan bisnis, pengembangan produk, dan kemitraan dengan pihak internal & eksternal serta memfasilitasi pemenuhan kebutuhan dalam hal proses bisnis dan SOP pada tahap akuisisi dalam rangka mendukung pencapaian target perusahaan.

Persyaratan :

• Minimum Sarjana dari universitas terkemuka dengan IPK min 3,00
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar atau profesional dengan pengalaman kurang dari 2 tahun
• Usia max 28 tahun
• Menunjukkan kualitas pribadi yang sangat baik dalam analisis dan penilaian, kerja tim, dan manajemen waktu yang baik

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN] Siap Dana Lux Head

[PENDAFTARAN] Sales Head

[PENDAFTARAN] Marketing Analyst

[PENDAFTARAN] Management Trainee - TADP

[PENDAFTARAN] Key Account Executive

[PENDAFTARAN] IT Security Analyst

[PENDAFTARAN] IT Governance Analyst

[PENDAFTARAN] IT Data Engineer

[PENDAFTARAN] IT Cloud Engineer

[PENDAFTARAN] IT Architect Analyst

[PENDAFTARAN] Human Resources Analyst

[PENDAFTARAN] Business Development Analyst

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2023)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

source https://www.lokerblog.com/2023/08/lowongan-kerja-terbaru-pt-toyota-astra_12.html

Share this post