Lowongan Kerja Terbaru PT Vale Eksplorasi Indonesia Mei 2023

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Mei 2023) - Untuk bisa mendapatkan keahlian dan nilai plus dalam kemampuan anda sebaiknya anda pelajari hal - hal yang memang anda kuasai ataupun sesuai dengan bakat yang anda miliki. Terkadang orang tidak mampu mendapatkan pekerjaan karena tidak memiliki Sumber Daya Manusia dan kualifikasi yang baik. Untuk itu supaya Anda terus melakukan hal - hal yang dapat mengembangkan kompetensi anda dan dapat bersaing di dalam dunia kerja. Banyak yang bisa anda harapkan Jika anda memiliki keahlian dan bakat yang lebih. Di samping itu Anda harus memiliki kemampuan yang diluar batas dan dapat membuat perusahaan lebih tertarik kepada anda. Anda juga dapat mempelajari hal - hal baru yang di luar dari bakat anda karena hal ini dapat menjadi nilai tambah seperti bisa bahasa asing maupun mengoperasikan sebuah komputer. Anda harus tahu cara memanfaatkan diri anda supaya dapat menjadi calon talenta muda yang berbakat dan mampu mendapatkan pilihan termasuk pekerjaan. Banyak orang yang tidak mengetahui cara - caranya agar dapat memperoleh pekerjaan dengan baik. Padahal untuk bisa mendapatkan pekerjaan tersebut anda memerlukan persiapan yang matang termasuk mengasah kemampuan dan diri anda sendiri. Begitu banyak cara yang dapat Anda lakukan termasuk mempelajari hal - hal yang baru karena ini dapat mempengaruhi dan menumbuhkan rasa percaya diri anda sebelum anda terjun ke dalam dunia kerja. Setiap orang memiliki kemampuannya masing - masing dalam mendapatkan pekerjaan. Bagi setiap orang bakat tertentu itu sangat penting anda andalkan untuk bisa mendapatkan sebuah pekerjaan. Oleh karena itu ketika anda mencari sebuah pekerjaan pikirkan terlebih dahulu Apakah posisi yang diberikan sudah sesuai dengan kemampuan anda. Dan jangan sampai Anda memaksakan keahlian yang anda miliki yang tidak sesuai dengan pekerjaan karena itu akan membuang waktu Percuma saja. Pastikan dan cocokkan keahlian yang Anda punya sudah sesuai dengan yang dibutuhkan oleh perusahaan. Lowongan Kerja PT Vale Eksplorasi Indonesia - PT Vale Indonesia Tbk (PT Vale)  merupakan perusahan tambang dan pengolahan nikel terintegrasi yang beroperasi di Blok Sorowako, Kabupaten Luwu Timur, Provinsi Sulawesi Selatan. PT Vale merupakan bagian dari Vale, perusahaan multitambang asal Brasil yang beroperasi di 30 negara dengan total pekerja dan kontraktor di seluruh unit bisnisnya mencapai 110.000 orang. PT Vale menambang nikel laterit untuk menghasilkan produk akhir berupa nikel dalam matte. Volume produksi nikel PT Vale rata-rata mencapai 75.000 metrik ton per tahunnya. Dalam memproduksi nikelnya di Blok Sorowako, PT Vale menggunakan teknologi pyrometalurgi atau teknik smelting (meleburkan bijih nikel laterit). Saat ini PT Vale Eksplorasi Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir. Lowongan Kerja Terbaru PT Vale Eksplorasi Indonesia Tahun 2023 Posisi: 1. HR AdminThe position is a twelve-months contract under outsourcing company. The successful candidate will work on Head Office, Jakarta. Purpose of the Role:Performs a variety of clerical and administrative activities specific to the HR function. Provide support to HR Analyst in relation to day-to-day HR process. Accountabilities : * Assist with recruitment and record maintenance for payroll processing as well as provide clerical support to all employees.  * Process documentation and prepare reports relating to personnel activities (staffing, recruitment, training, grievances, performance evaluations etc.).  * Checks personnel related documents for accuracy and completeness, maintaining files and records of a confidential nature and preparing periodic standardized reports.   * Ensure that all data and records are maintained in a manner which facilitates easy data retrieval.  * Delivers small administrative projects or the administration of larger HR projects so that all information is kept up to date and coordinated on behalf of the project team.  * Responds to standard employee’s enquiries and issues with work process area, escalating where necessary. Requirements : * A bachelor’s degree in human resources, psychology or equivalent.  * 2 years or working experiences in the same position.  * Intermediate skill of Ms. Office operation (Ms. Outlook, Word, Excel, Power Point).  * Excellent organizational skills.  * Strong communications skills.  * Good in English is a must.  * Good interpersonal skills & teamwork.  * Basic knowledge of labor laws is preferable. 2. Procurement AnalystThe position is a twelve-months contract under outsourcing company. The successful candidate will work on Head Office, Jakarta. Purpose of the Role :To perform purchasing and contracting activities, manage tender process, and other procurement support within the Hu’u projects. Accountabilities : * Perform daily contracting activities with regards to purchasing & service of materials and/or equipment requested by Users ensuring that they are processed under company’s standard and norms. * Review and ensure the accuracy and completeness of incoming PR, adequacy of scope of work and any other appendices, develop and review RFQ, and supervises procurement process in accordance to Procurement Procedures; * Working together with Users on reviewing the scope of work and provide guidance to ensure the scopes are meeting company’s standard and norms. * Conduct pre-qualification before preparing Request for Quotation (RFQ) or tender document. * Studying market reports, trade periodicals and sales promotion materials. * Conduct analysis on Contract and PO terms (technical, commercial and legal terms). * Provide recommendation on how the best/economic/efficient way to award the tender and comply with Vale norm. Requirements : * Minimum education: Bachelor’s degree on Supply Chain Management/Business Administration or another related major. * Minimum 5 years of experience – preferably from mining exploration project. * Strong knowledge & skill related to drilling/engineering study/site camp support/civil construction (FIDIC contract). * Familiar to work with Microsoft Office applications: Word, Excel, Power Point and SAP system. * Good English skill (verbal & written) is a must. * Able to manage time and handle multiple tasks. * Able to work independently/less supervision. * Willing to work extra hours to complete the work. * Willing to travel to company’s site office (Sumbawa). 3. Learning & Development AnalystThe position is a twelve-months contract under outsourcing company. The successful candidate will work on Head Office, Jakarta. Purpose of the Role:Learning & development analyst responsible for designing, developing and delivering training solutions that meet the learning requirements of multiple audiences. Provides support and monitor all training requirements are met pertaining to local legislation, local standard operating procedures, or corporate policies. Accountabilities : * Conducts needs assessments/instructional analysis to ensure conformity with training objectives.  * Design, integrate, and deliver best practices of various learning theories into impactful learning methods. (e.g., coaching, shadowing, online training) * Partner with external stakeholders to provide learning needs for audience / targeted customers. * Partner with internal stakeholders regarding employee learning / growth-path learning needs. * Design and apply assessment tools to measure training effectiveness.  * Manage and stay organized within existing training budgets.  * Produce training reports to feed various government reports such as RKAB, quarterly report and annual report.  * Ability to stay current on industry trends and techniques as well as new or emerging practices and technologies.  * Ability to facilitate, co-facilitate.  * Coordinate and manage vendor contracts. Requirements : * A bachelor’s degree in human resources, psychology or equivalent. * 4-5 years or working experiences in the same position. * Experience using human resource management systems (HRIS). Excellent research, analytical, and problem-solving skills. * The ability to work as part of a team and independently. * Excellent knowledge of Microsoft Power Point, Excel, and the ability to create charts, spreadsheets, and presentations. * Familiarity with HR operations, such as hiring, payroll, and employee benefits. * Excellent verbal and written communication skills. * An in-depth understanding of labor laws. * Good in English is preferable. * Good interpersonal skills. * Good decision-making skills. Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:[PENDAFTARAN] - HR Admin[PENDAFTARAN] - Procurement Analyst[PENDAFTARAN] - Learning & Development Analyst GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: https://t.me/lokerblog Informasi: Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan telitiHanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnyaSelama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Share this post